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comment réussir son cv ?

Le curriculum vitæ (ou CV) est l’un des outils les plus importants d’une recherche d’emploi. Dans cette page, vous trouverez de l’information sur le choix du type de curriculum vitæ qui convient le mieux à votre situation ainsi que des conseils pour l’adapter à l’emploi que vous désirez et faire en sorte qu’il se démarque pour les bonnes raisons.

Qu’est-ce qu’un curriculum vitæ?

Le curriculum vitæ est un court document de style télégraphique qui renseigne l’employeur sur votre expérience professionnelle, vos études et vos compétences. Avant de rédiger votre curriculum vitæ, vous pouvez remplir un inventaire des compétences afin de savoir quelles sont les compétences que vous pouvez offrir à un employeur.

Types de curriculum vitæ

Vous pouvez adapter votre curriculum vitæ selon votre expérience professionnelle, l’emploi que vous désirez ou vos préférences. En voici trois types :

Curriculum vitæ fonctionnel – mettez en valeur vos compétences

Si vous n’avez pas une vaste expérience professionnelle, un curriculum vitæ fonctionnel qui met en valeur vos compétences est un bon outil pour vous faire valoir auprès d’éventuels employeurs.
Au lieu de mettre l’accent sur votre expérience professionnelle, il met en évidence les compétences transférables que vous avez acquises dans le cadre de vos emplois, de vos activités, ou de vos expériences, ou en tant que bénévole.
Ce type de curriculum vitæ est le plus souvent utilisé lorsqu’une personne n’a pas travaillé pendant une certaine période ou lorsqu’elle n’a jamais occupé d’emploi.
  • Exemple de curriculum vitæ fonctionnel

Camille Roy375, rue Deschambault
Winnipeg (Manitoba) R3H 4R3
204-555-5412
camille.roy@courriel.ca

Capacités et compétences

Résumé
  • Créative, travaillante et fiable
  • Excellentes habiletés verbales, très bon sens de l’organisation et grande facilité d’apprentissage
Informatique
  • Capacité d’utiliser les programmes de Microsoft Office comme Word, Outlook et Excel
  • Expérience de l’utilisation des plates formes informatiques Microsoft et Mac
Leadership
  • Élue représentante des élèves de 9e année au conseil étudiant de Louis-Riel
  • Planification et organisation de danses, de concerts pour la collecte de fonds et du Relais pour la vie
  • Sélectionnée pour participer au programme de leadership de la ville
Compétences en marketing et promotion
  • J’ai mis sur pied ma propre entreprise de gardiennage d’enfants en 2010; j’ai conçu des dépliants publicitaires et du matériel promotionnel, ce qui m’a permis d’attirer 42 nouveaux clients qui ont vu ma publicité dans les centres communautaires et les épiceries.
  • J’ai conçu des affiches et des bannières pour la soirée dansante du Collègue Louis-Riel.
  • J’ai communiqué avec des entreprises de la région pour les inciter à acheter de l’espace publicitaire dans l’album de finissants du Collège Louis-Riel, et j’ai remporté le prix de meilleure vendeuse de l’année.

Expérience

Gardienne d’enfants2010 – 2011
Services de garde Camille et Katie, Winnipeg (Manitoba)
Gardienne d'animaux2007 – 2009
Chenil Saint-Boniface, Winnipeg (Manitoba)

Bénévolat

  • Conseil étudiant
  • Comité de l’album de finissants
  • Membre de l’harmonie (9e année)
  • Comité organisateur du Relais pour la vie

Études

Collège Louis-Riel2011 – en cours
Winnipeg (Manitoba)
  • Modèle de curriculum vitæ fonctionnel

Votre nomAdresse du domicile
Ville (province) code postal
555-555-5555
votre.nom@courriel.ca

Capacités et compétences

Résumé
  • Présentez à votre futur employeur un bref résumé de vos principales compétences et de vos caractéristiques professionnelles.
  • Indiquez d’autres compétences à valeur ajoutée dignes de mention comme une autre langue, des brevets ou des attestations
Compétence no1
  • À l’aide des puces, mettez en évidence vos principales réalisations ou décrivez vos compétences de façon plus approfondie pour permettre à l’employeur de mieux comprendre vos compétences et vos capacités.
Compétence no2
  • Lorsque vous décrivez vos compétences, ne vous contentez pas de les énumérer; montrez comment vous les avez mises à profit et décrivez les résultats obtenus.
Compétence no3
  • Choisissez les compétences à mettre en évidence en fonction des exigences de l’emploi que vous postulez.
  • Le curriculum vitæ doit être adapté au poste convoité.
  • Si l’employeur recherche une personne qui a de la facilité avec les chiffres pour combler le poste qui vous intéresse, indiquez vos compétences en comptabilité ou en budgétisation.

Expérience

Titre du posteannée – année
Nom de l’entreprise, ville, province ou territoire
Titre du posteannée – année
Nom de l’entreprise, ville, province ou territoire

Bénévolat

  • À l’aide des puces, énumérez quelques endroits où vous avez fait du bénévolat afin d’acquérir et de développer des compétences transférables.

Études et formation

Collège ou université – Spécialisationannée – année
Ville, province/territoire
École secondaireannée – année
Ville, province/territoire

Curriculum vitæ chronologique - mettez en valeur votre expérience

La façon la plus courante de structurer un curriculum vitæ est de mettre en valeur son expérience de travail. Ce type de CV montre aux employeurs l’ensemble de votre expérience tout en faisant ressortir les postes que vous avez occupés ainsi que vos responsabilités et vos réalisations.
Dans un curriculum vitæ chronologique, les renseignements sont énumérés du plus récent au plus ancien. L’objectif est de présenter l’ensemble de votre expérience de travail en nommant chacun des postes que vous avez occupés. Vous devez indiquer le titre de vos postes, le lieu et la durée de l’emploi, ainsi que vos responsabilités et réalisations.
Il s’agit d’un type de curriculum vitæ polyvalent qui convient à la plupart des offres d’emploi, y compris les emplois dans le commerce de détail.
  • Exemple de curriculum vitæ chronologique

Pascal Costa1439, chemin des Quatre-Bourgeois
Québec (Québec) H7M 4E9
418 555 5885
pascal.costa@courriel.ca

Études et formation

Collège Aviron Québec – Charpenterie-menuiserie2009–2012
Québec (Québec)
École secondaire du Mont Sainte-Anne2005–2009
Beaupré (Québec)

Expérience

Apprenti menuisier2009–2012
Atelier de menuiserie Boucher, Québec (Québec)
  • J’ai contribué à l’installation de châssis et de revêtements de toit, à la construction d’escaliers et à l’exécution de divers projets complexes de menuiserie.
  • J’ai collaboré avec mon compagnon d’apprentissage pour réaliser des estimations et j’ai contribué à la conception de plans pour m’assurer que le projet respectait les normes du Code du bâtiment.
Adjoint en atelier2009
Menuiserie Pouliot Inc., Lévis (Québec)
  • J’ai appris à faire fonctionner divers outils électriques comme des scies circulaires à table, des scies radicales, des scies circulaires, des raboteuses et des perceuses.
  • J’ai aidé les menuisiers à réaliser des projets en préparant les surfaces et en nettoyant l’atelier.
Manœuvre2007–2009
Quincaillerie Hamel, Québec (Québec)
  • J’ai entreposé et étiqueté des marchandises et j’ai contribué à tenir à jour l’inventaire du magasin.
  • J’ai lavé les planchers des allées, j’ai veillé à ce que les produits soient bien exposés sur les tablettes et j’ai aidé à transporter des commandes volumineuses dans les véhicules des clients.

Bénévolat

  • Trésorier du conseil étudiant du Collège Aviron Québec2011–2012
  • SPA de Québec2010–2011
  • Président du conseil étudiant de l’école du Mont Sainte-Anne2008–2009
  • Banque d’alimentation de Québec2007–2009

Réalisations

  • Médaillé de bronze provincial en athlétisme (2011)
  • Participation à la demi finale nationale d’une compétition d’habiletés des menuisiers (2012)
  • Trois ans au palmarès du doyen du Collège Aviron Québec
  • Quatre ans au tableau d’honneur de l’excellence scolaire de l’école du Mont Sainte-Anne
  • Modèle de curriculum vitæ chronologique

Votre nomAdresse du domicile
Ville (province) code postal
555 555 5555
votre.nom@courriel.ca

Études et formation

Collège ou université – Spécialisationannée – année
Ville, province/territoire
École secondaireannée – année
Ville, province/territoire

Expérience

Titre du posteannée – année
Nom de l’entreprise, ville, province ou territoire
  • Décrivez les tâches que vous accomplissiez dans le cadre du poste ainsi que l’ensemble de vos réalisations.
  • Assurez vous de mettre en évidence les compétences que vous pourriez mettre à profit dans le nouveau poste qui vous intéresse.
Titre du posteannée – année
Nom de l’entreprise, ville, province ou territoire
  • Mettez en évidence toutes les responsabilités importantes qui vous ont été confiées dans le cadre de votre emploi précédent.
  • Décrivez de quelle façon ces responsabilités ont aidé l’organisation à atteindre ses objectifs.
Titre du posteannée – année
Nom de l’entreprise, ville, province ou territoire
  • Dans ce modèle de curriculum vitæ, l’accent doit porter avant tout sur l’expérience.
  • Assurez vous d’indiquer différentes tâches/compétences/responsabilités en lien avec chacun de vos emplois précédents.

Bénévolat

  • À l’aide des puces, énumérez quelques endroits où vous avez fait du bénévolat.
  • N’oubliez pas de décrire comment vous avez développé des compétences spécifiques transférables.

Réalisations

  • Exploits sportifs
  • Autres certificats ou récompenses
  • Distinctions scolaires

Curriculum vitæ hybride – une combinaison des deux

Le curriculum vitæ hybride est aussi connu sous le nom de curriculum vitæ mixte. Il combine les éléments des curriculum vitæ fonctionnel et chronologique de manière à mettre en valeur vos compétences, mais il comprend également les dates, les titres et les renseignements essentiels se rapportant à vos emplois précédents.
C’est le type de CV à utiliser lorsque vous voulez mettre en évidence vos compétences et montrer l’évolution de votre carrière.
  • Exemple de curriculum vitæ hybride

Geneviève Thériault439, rue Champlain
Dieppe (Nouveau-Brunswick) E1A 4R3
506-555-0078
genevieve.theriault@courriel.ca

Études et formation

Université de Moncton – Gestion internationale2010 – en cours
Moncton (Nouveau-Brunswick)
École secondaire Mathieu-Martin2005 – 2009
Dieppe (Nouveau-Brunswick)

Compétences

Résumé
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Travaillante, fiable et professionnelle
  • Membre d’équipe attentionnée qui cherche à atteindre ses buts
Travail d'équipe
  • J’ai planifié et coordonné les horaires complexes des exposés des étudiants avec huit autres assistants à l’enseignement.
  • J’ai travaillé avec des employés occupant différents postes pour exécuter les tâches quotidiennes et offrir un excellent service à la clientèle.
Gestion
  • J’ai entraîné l’équipe composée d’employés de mon café et je l’ai aidée à remporter la deuxième position dans le cadre de la compétition régionale Barista Skills Latte Art.
  • J’ai enseigné à des étudiants en administration et je les ai encadrés pour ce qui touche les tâches hebdomadaires et les difficultés scolaires d’ordre général.
Administration
  • J’ai organisé des activités sociales très médiatisées pour la communauté de l’administration des affaires à l’Université de Moncton.
  • J’ai conçu et établi un nouvel horaire des tâches hebdomadaires pour les clientes du Carrefour pour femmes.

Expérience

Assistante à l’enseignement (premier cycle)2011 – 2012
Université de Moncton, Moncton (Nouveau-Brunswick)
Chef d’équipe des baristas2008 – 2011
Alfred’s Coffee House, Moncton (Nouveau-Brunswick)
Associée aux ventes2006 – 2008
Pâtisserie Annie, Moncton (Nouveau-Brunswick)

Bénévolat

  • Association de l’administration des affaires de l’Université de Moncton (v. p. activités sociales)2011 – 2012
  • Carrefour pour femmes2010 – 2012
  • Présidente du conseil étudiant de l’école Mathieu-Martin2008 – 2009
  • Banque d’alimentation de Moncton2007 – 2009

Réalisations

  • Participation à la demi-finale nationale d’un jeu-questionnaire en 2007 et en 2008
  • Trois ans au palmarès du doyen de l’Université de Moncton
  • Quatre ans au tableau d’honneur de l’excellence scolaire de l’école Mathieu-Martin
  • Modèle de curriculum vitæ hybride

Votre nomAdresse du domicile
Ville (province) code postal
555-555-5555
votre.nom@courriel.ca

Études et formation

Collège ou université – Spécialisationannée – année
Ville, province/territoire
École secondaireannée – année
Ville, province/territoire

Compétences

Résumé
  • Présentez à votre futur employeur un bref résumé de vos principales compétences et de vos caractéristiques professionnelles.
  • Indiquez d’autres compétences à valeur ajoutée dignes de mention comme une autre langue, des brevets ou des attestations
Compétence no1
  • Assurez vous d’indiquer une compétence transférable qui conviendrait à n’importe quel emploi, comme « leadership » ou « travail d’équipe ».
  • Mentionnez des exemples précis où vos compétences ont contribué à votre efficacité.
Compétence no2
  • Il est important d’indiquer des réalisations pour démontrer que vous possédez des compétences transférables.
  • Décrivez certaines de vos réalisations au travail et indiquez comment vos compétences y ont contribué.
Compétence no3
  • Songez à indiquer une compétence propre à l’emploi postulé, comme « compétences en cuisine » ou « compétences en administration ».
  • Décrivez comment ces compétences vous ont aidé dans le passé et comment elles vous seront utiles dans le cadre de votre nouvel emploi.

Expérience

Titre du posteannée – année
Nom de l’entreprise, ville, province ou territoire
Titre du posteannée – année
Nom de l’entreprise, ville, province ou territoire
Titre du posteannée – année
Nom de l’entreprise, ville, province ou territoire

Bénévolat

  • Organisme bénévoleannée – année
  • Organisme bénévoleannée – année
  • Organisme bénévoleannée – année

Réalisations

  • Exploits sportifs
  • Autres certificats ou récompenses
  • Distinctions scolaires

Renseignements importants à inclure dans votre curriculum vitæ

Il se peut que vous vouliez inclure différentes sections dans votre curriculum vitæ selon le type que vous choisissez. Toutefois, peu importe votre choix, votre curriculum vitæ doit absolument comprendre les renseignements suivants :

Renseignements personnels

La première chose que votre employeur doit voir en lisant votre curriculum vitæ est votre nom. Assurez-vous de bien le mettre en évidence.
Vous devez également indiquer votre adresse au complet, vos numéros de téléphone et une adresse de courriel dans laquelle figurent votre prénom et votre nom de famille.
Vous ne devez pas inclure ce qui suit dans votre curriculum vitæ :
  • Votre taille, votre poids, votre âge
  • Une photo de vous
  • Votre numéro d’assurance sociale

Études

Dressez la liste de vos diplômes en commençant par le plus récent. Indiquez le nom de l’établissement scolaire (à partir du niveau secondaire), la ville où il se trouve et les années où vous y avez étudié.
Inscrivez également les certificats et les diplômes obtenus dans le cadre de formations complémentaires, comme des cours d’informatique ou de premiers soins, ou de toute autre formation qui pourrait être pertinente pour l’emploi que vous désirez.

Compétences et expérience

Utilisez votre curriculum vitæ pour indiquer les emplois que vous avez occupés, les connaissances que vous avez acquises et la façon dont vos compétences ou votre expérience s’appliquent à l’emploi que vous voulez obtenir. Faites ressortir vos capacités, vos compétences et votre expérience en lien avec cet emploi. Il peut s’agir d’emplois rémunérés ou non, d’une expérience en tant que bénévole ou même de loisirs.
Si les emplois que vous avez occupés étaient dans des domaines qui ne sont pas liés au poste que vous désirez, mettez en évidence les compétences transférables que vous avez acquises et qui peuvent être pertinentes.
Dans la liste de vos emplois précédents, indiquez le lieu (ville, province) et les dates (mois, année) se rapportant à chaque emploi, rémunéré ou non. Utilisez des mots d’action pour décrire vos fonctions. Limitez-vous aux cinq fonctions les plus importantes de chaque emploi.

Autres renseignements pertinents

Vous pouvez également inclure vos objectifs de carrière, les langues que vous parlez ou toute autre réalisation, ou encore les prix que vous avez reçus. Vous pouvez mentionner les intérêts ou activités qui révèlent quelque chose de positif sur vous, mais souvenez-vous que l’objectif du curriculum vitæ est de démontrer pourquoi vous êtes la personne la plus qualifiée pour le poste.
Il n’existe pas de règles officielles en ce qui concerne les sections que vous pouvez inclure dans votre curriculum vitæ. Rappelez-vous seulement que vous devez rester concis et mettre les renseignements les plus importants en premier.
Par exemple :
  • Si vous postulez un emploi lié au développement de logiciels et que vous n’avez jamais travaillé dans le domaine, mais que vous possédez un diplôme en génie logiciel, assurez-vous de mettre la section consacrée à vos études au début.
  • Si vous désirez un emploi dans la restauration et que vous avez une grande expérience du domaine, placez la section de votre expérience avant celle de vos études.

Dix conseils pour la rédaction d’un curriculum vitæ

  1. Si vous attendez à la dernière minute avant d’envoyer votre curriculum vitæ, vous risquez de ne pas être retenu pour l’emploi ou de ne pas respecter la date limite.
  2. Adaptez votre curriculum vitæ. Indiquez des renseignements qui sont en lien avec l’emploi pour lequel vous postulez.
  3. Répartissez l’information. Si votre document contient beaucoup d’information, créez des sections avec des en-têtes précises.
  4. Utilisez des mots d’action. Concentrez-vous sur vos réalisations, et évitez de commencer chaque phrase par « je ».
  5. Relisez-vous. Ne vous fiez pas aveuglément au correcteur d’orthographe.
  6. Refaites ce qui est indiqué au point 5. Sérieusement, même une seule erreur d’orthographe pourrait faire en sorte que votre curriculum vitæ se retrouve dans la pile des candidatures rejetées.
  7. Soignez la présentation. Votre curriculum vitæ doit paraître net et organisé. Utilisez du papier blanc de format lettre (8,5 X 11 po) et une police de caractères facile à lire, comme Times New Roman ou Arial.
  8. Soyez concis. Essayer de mettre toute l’information sur une seule page. Si ce n’est pas possible, limitez-vous à deux pages.
  9. Soyez honnête. Ce n’est jamais une bonne idée de mentir dans votre curriculum vitæ. Beaucoup de gens qui mentent sur leur demande d’emploi finissent par perdre leur emploi lorsque l’employeur découvre la vérité.
  10. Soyez professionnel. Souvenez-vous qu’il s’agit d’un document professionnel, n’ajoutez donc pas d’ornements inutiles, par exemple, en utilisant du papier tape-à-l’œil ou en insérant une photo de vous.